للحصول على تتبع شامل للموظفين، ضع في اعتبارك اختيارنا من مؤشرات الموارد البشرية:

📊 متابعة التكوين (معدل التحول، الراتب المتوسط، مدة الخدمة المتوسطة، نسبة الموظفين الدائمين، توزيع العقود المؤقتة/الدائمة، نسبة اتخاذ الإجازات والراحات، ...).
📉 معدل الغياب (مع علامة تبويب خاصة لإدارة حوادث العمل والأمراض المهنية).
🚻 توزيع الموظفين حسب الجنس والوظيفة.
⏳ نسبة الساعات الإضافية.
⚖️ نسبة النزاعات في العمل المعلنة.